- Ausbildung zum Industriekaufmann bei einem international agierenden Automobilzulieferer und anschließende Tätigkeit im HR-Bereich des Unternehmens
- Studium der Sozialwissenschaften, Geschichte und Erwachsenenbildung an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
- Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung